Sebe-propagace pro lidi, až na výjimky, není instinktivní, ani přirozené chování. Většinou se dokonce vnímá negativně, protože lidé si ji asociují s chlubením nebo vytahováním se.

V předchozím článku jsme se zaměřili na otázku hledání nových zaměstnanců. Ukázali jsme si několik jednoduchých tipů, díky kterým se vám podaří najmout toho správného člověka. Podepsáním pracovní smlouvy ale vaše starost ani zdaleka nekončí! Nyní se totiž musíte zabývat otázkou, jak si stávající zaměstnance udržet.

Členové týmu se vždy obracejí na svého tým lídra, aby je vedl, radil jim a poskytoval potřebné informace. Shrňme si důležité kroky, které vám jistě pomohou úspěšně vést váš tým i vaše projekty.

Hledání nových zaměstnanců je v dnešní době čím dál složitější. Ne že by se nedostávalo kvalitní pracovní síly, ale příznivá ekonomická situace vede k větší nabídce pracovních pozic, a tím k nižšímu počtu kandidátů. Co tedy dělat, abyste vybrali tu správnou osobu na danou pozici?

Žádat o zvýšení mzdy může být stresující a často i nepříjemná záležitost. Peníze samy o sobě jsou „nelehké téma“ a platí to dvojnásob, když si o ně máte někomu říct.

Léto už je za dveřmi a s ním přichází ten báječný čas, kdy si berete vytoužené volno a odjíždíte na dovolenou. Nedočkavě si představujete sami sebe, jak ležíte na pláži, popíjíte margaritu a užíváte si zasloužený odpočinek.

Co je strategické myšlení? Definic existuje samozřejmě několik, a i když se všechny trochu různí, mají stejnou podstatu: Strategické myšlení je proces, který jednotlivci aplikují za účelem dosažení jistého úspěchu či cíle.

Většina z nás by jistě chtěla být jedním z těch, ke kterým kolegové vzhlíží, ale získat si respekt na pracovišti není jednoduché. I když se o někom říká, že budí přirozený respekt, tak v praxi se většinou jedná o výsledek několika let soustavné práce, během kterých si daný člověk vybudoval síť vztahů a získal dostatek zkušeností.

V LIGS University věříme, že vzdělání je jedním z největších darů, které lidé můžou získat, a proto jsme přesvědčeni o důležitosti pomoci těm studentům, kteří nejsou sami schopni svá studia finančně zajistit. Rozhodli jsme se tedy vybrat jednoho studenta a nabídnout mu unikátní šanci obdržet stipendium LIGS University pro studium programu Interactive Online MBA.