V kurzu Finance se účastníci seznámí se základními principy finančního řízení, s různými druhy nástrojů finančního řízení a s metodami měření a řízení výkonnosti podniku.  

Tento kurz poskytuje vhled do problematiky financí z pohledu nefinančních manažerů. Svět financí je představen z vysoce praktického pohledu, který lze velmi dobře využít nejen při finančním řízení podniku, ale i při řízení osobních financí.  

V průběhu studia si studenti prohloubí své znalosti i v sofistikované oblasti podnikových financí a strategického finančního řízení.  

Další významná část předmětu je věnována finančním trhům, jejich významu pro zdravé fungování ekonomiky a jejich segmentaci.

 
Investování a přijímání investičních rozhodnutí bude představovat poslední část tohoto komplexního kurzu. Studenti se seznámí s finančními nástroji na trhu, základními principy investičního rozhodování a základními metodami hodnocení některých finančních nástrojů. 

Po absolvování tohoto kurzu budou mít studenti ucelený přehled o nástrojích, metodách a rolích finančního řízení v konkrétním podniku i v rámci podnikání jako celku. Budou ovládat nástroje finančního řízení a budou schopni je využívat ve své odborné praxi.  

Lidský kapitál je jednou z nejdůležitějších složek každé organizace a odráží kvalitu jejího řízení. Spokojení, efektivní a motivovaní zaměstnanci představují jeden z klíčových faktorů úspěšného řízení lidských zdrojů organizace.

Kurz seznamuje studenty s mnoha oblastmi, v nichž se řízení lidských zdrojů vyskytuje. Po stručném úvodu do vzniku a definic řízení lidských zdrojů se zaměřuje na metody a postupy náboru a výběru zaměstnanců. Poté studenti pokračují ve studiu v oblasti adaptačních a integračních fází řízení lidských zdrojů, včetně školení, vzdělávání a možného kariérního rozvoje zaměstnance.

Další část kurzu se zabývá hodnocením a odměňováním výkonu, které je nezbytné pro dlouhodobé plánování lidských zdrojů. Stěžejní fáze procesu řízení lidských zdrojů jsou uzavřeny problematikou výpovědi, odchodu do důchodu a plánování nástupnictví.

Kurz se zabývá také velmi aktuálním tématem týmové práce, klady a zápory a praktickými případovými studiemi pro zefektivnění týmové práce. Studenti se seznámí s různými typy osobností a jejich vzájemným působením v týmu a s tím, jak toto působení může být prospěšné pro výsledek týmové práce.

V kurzu studenti získají teoretické i praktické znalosti o personálních dovednostech a procesech, které jim umožní jejich využití ve vlastní personální a manažerské praxi.

Pojem e-Commerce označuje veškeré aktivity spojené s obchodováním na internetu. Cílem předmětu e-Commerce je seznámit studenty s problematikou marketingové strategie a obchodu prostřednictvím internetu, vývojem internetového prostředí, jeho specifickými aspekty a faktory, které ovlivňují celkový rozvoj a podporu podnikání současných podnikatelských subjektů na českém trhu. Po absolvování budou studenti schopni srovnat základní informace s dosaženými výsledky studia, jejich předpoklady a závěry, identifikovat způsoby řešení konkrétních modelových situací a problémy při rozhodování manažera, jak plánovat strategii firmy v oblasti obchodu a propagace na internetu.

Cílem předmětu je seznámit studenty s problematikou civilního letectví, postavením letecké dopravy ve světě a v České republice, vymezením pojmu „Letecký dopravce“ a další problematikou civilní letecké dopravy. V rámci předmětu se studenti seznámí s vývojem letecké dopravy od striktně centralizované (regulované) až po postupný proces decentralizace (deregulace), počínající již v osmdesátých letech 20. století s důrazem na nezastupitelnou úlohu této deregulace na další rozvoj letecké dopravy až do současnosti, včetně jejího vlivu na činnost klasických leteckých dopravců, na vznik nízkonákladových leteckých společností a tím i na rozvoj mezinárodního cestovního ruchu. Po úspěšném absolvování předmětu získají studenti komplexní pohled na vývoj a směrování civilní letecké dopravy ve světě a v České republice, včetně její nezastupitelné úlohy v rozvoji mezinárodního cestovního ruchu.

Studenti dále získají přehled v poslání a činnosti jednotlivých druhů leteckých společností, jejich obchodní a marketingové činnosti, stávající problematice a perspektivách letecké dopravy v nejbližší budoucnosti. Budou schopni analyzovat činnost a postavení jednotlivých druhů leteckých společností, důvody jejich vzniku a hlavní náplň jejich činnosti.

Cílem předmětu Management cestovního ruchu je seznámit studenty s aspekty cestovního ruchu, jeho vývojem a významným přínosem pro ekonomiku jednotlivých zemí. Studenti budou schopni analyzovat faktory ovlivňující cestovní ruch, orientovat se v práci cestovních kanceláří, v plánování jejich činnosti a organizaci cestovního ruchu v České republice. Dále se studenti seznámí s možnostmi marketingových aktivit cestovních kanceláří a procesy cestovního ruchu.

Po úspěšném absolvování získají studenti komplexní pohled na vývoj a směřování mezinárodního obchodu a cestovního ruchu v kontextu české i světové ekonomiky. Studenti se budou orientovat v poslání a činnosti nejvýznamnějších destinací, zdrojových trhů a organizací ve vztahu k cestovnímu ruchu.

Krizové řízení je způsob vedení organizace v době ztížených podmínek a situací, které ohrožují stabilitu firmy. Cílem předmětu Krizové řízení je seznámit studenty s činností a pozicí krizového managementu při řízení organizace a s tím, jaké jsou požadavky, profily, styly a systémy řízení práce krizového manažera. Dále se studenti naučí analyzovat rizika a posuzovat jejich vliv na vznik mimořádných a krizových situací, organizovat a implementovat preventivní opatření k odvrácení krizové situace. Studenti si během absolvování předmětu osvojí zásady krizové komunikace, specifika manažerského rozhodování, etický kodex krizového manažera a naučí se řídit lidské zdroje v době krize.

Strategické řízení je zaměřeno na dlouhodobé plánování a směřování firmy. Jedná se o permanentní proces, při němž se neustále opakují a prolínají fáze strategické analýzy, strategického plánování, implementace strategických záměrů a strategické kontroly. Studenti získají přehled o problematice strategického řízení organizací, pochopí základní principy plánování a řízení a osvojí si postupy a nástroje, které se při strategickém plánování a řízení využívají. Dále se studenti seznámí s metodami, které je naučí formulovat východiska, provádět situační analýzy s využitím analytických metod, jak definovat cíle a následně strategii realizovat a kontrolovat.