Jak mít produktivní „one-on-one“ mítinky?
Je běžnou praxí, že kromě společných porad ve firmě existují i setkání ve dvojici, na kterých je přítomen pouze manažer a jeden z členů jeho týmu - tzv. „one on one“ mítinky. Manažeři chtějí mít díky nim přehled o produktivitě a progresu svých zaměstnanců, pro zaměstnance jsou zase příležitostí k tomu, aby ukázali svou angažovanost a budovali tak svou kariéru.
