MSc HR management

Kvalitní management je základní složkou pro dosahování cílů organizace. Předmět Management seznamuje studenty s pojmy a postupy managementu v kontextu rozhodování ekonomických subjektů. Zahrnuje všechny aspekty oblastí managementu z jejich procesního hlediska. Cílem předmětu je osvojení si umění, jak efektivně řídit a vést pracovní týmy. Pozornost je věnována nalezení a tvorbě manažerských dovedností s přihlédnutím k individuálním osobnostním rozdílům každého účastníka. Další část předmětu je zaměřena na řízení organizace na všech jejích úrovních. Předmět se dále zaměřuje na vybrané manažerské dovednosti z oblasti vedení lidí a pracovních skupin. Předmět klade důraz na praktické znalosti.

Personální práce ve smyslu řízení lidí je jedním ze stěžejních procesů v rámci praxe úspěšného manažera. V rámci předmětu se studenti seznámí s jednotlivými procesy v oblasti řízení lidských zdrojů. Jedná se o proces výběru zaměstnanců, adaptační proces, systém odměňování ve vazbě na podávaný výkon zaměstnance a možnosti organizace, systém hodnocení zaměstnance, výcvik, vzdělávání a kariérní rozvoj zaměstnance, firemní kultura a etika organizace, personální audit, plánování a outsourcing. Studenti získají základní teoretické a praktické poznatky z jednotlivých personálních procesů, které jim umožní jejich aplikaci do vlastní personální a řídící praxe.

Lidský kapitál je jednou z nejdůležitějších složek každé organizace a odráží kvalitu jejího řízení. Spokojení, efektivní a motivovaní zaměstnanci představují jeden z klíčových faktorů úspěšného řízení lidských zdrojů organizace.

Kurz seznamuje studenty s mnoha oblastmi, v nichž se řízení lidských zdrojů vyskytuje. Po stručném úvodu do vzniku a definic řízení lidských zdrojů se zaměřuje na metody a postupy náboru a výběru zaměstnanců. Poté studenti pokračují ve studiu v oblasti adaptačních a integračních fází řízení lidských zdrojů, včetně školení, vzdělávání a možného kariérního rozvoje zaměstnance.

Další část kurzu se zabývá hodnocením a odměňováním výkonu, které je nezbytné pro dlouhodobé plánování lidských zdrojů. Stěžejní fáze procesu řízení lidských zdrojů jsou uzavřeny problematikou výpovědi, odchodu do důchodu a plánování nástupnictví.

Kurz se zabývá také velmi aktuálním tématem týmové práce, klady a zápory a praktickými případovými studiemi pro zefektivnění týmové práce. Studenti se seznámí s různými typy osobností a jejich vzájemným působením v týmu a s tím, jak toto působení může být prospěšné pro výsledek týmové práce.

V kurzu studenti získají teoretické i praktické znalosti o personálních dovednostech a procesech, které jim umožní jejich využití ve vlastní personální a manažerské praxi.

Pracovní právo obsahuje soubor norem upravující individuální a kolektivní pracovní právo a právní úpravu zaměstnanosti. 

Cílem předmětu Pracovní právo je seznámit studenty s problematikou pracovněprávních vztahů a vysvětlit pojem pracovní právo, jeho obsah, členění a prameny, právní vztahy a právní skutečnosti. Dále se studenti seznámí se specifiky pracovní smlouvy a pracovního poměru – se vznikem, změnou i ukončením. Po absolvování předmětu studenti získají informace o pracovní době, odměňování, odpovědnosti zaměstnance i zaměstnavatele za škodu, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, kolektivním pracovním právu, kolektivní smlouvě a dalších.

Manažerská etiketa a etika představují soubor celek principů, jimiž by se měli manažeři ve firmě řídit. Cílem předmětu Manažerská etiketa a etika je seznámit studenty s problematikou podnikatelské etiky, jejím vývojem, jednotlivými aspekty a faktory, které ji ovlivňují, se soudobými přístupy a problémy; a rozvíjet povědomost o etickém chování při rozhodovacích procesech pomocí aplikace etických kritérií v podnikání. Po úspěšném absolvování budou studenti schopni srovnat základní etické teorie, jejich předpoklady a závěry, identifikovat etické problémy při rozhodování a vyhodnotit strategii firmy z pohledu etické dimenze.

Na výběr máte z 31 předmětů, ty nesmí být shodné s předměty zvolené specializace

Předměty si zvolíte v přihlášce ke studiu.

Prohlédnout všechny volitelné předměty

Online studium nemá žádné bariéry. Zúčastněte se až dvou webinářů týdně naživo pod vedením našich zkušených lektorů a setkejte se s ostatními studenty, a nebo si vyberte z rozsáhlé knihovny webinářů, který už proběhly. Databázi webinářů máte přístupnou bez omezení.