Jak úspěšně řídit projekty?
Členové týmu se vždy obracejí na svého tým lídra, aby je vedl, radil jim a poskytoval potřebné informace. Shrňme si důležité kroky, které vám jistě pomohou úspěšně vést váš tým i vaše projekty.
Formulujte cíle a výsledky
Project manager má svolat tým a členům týmu objasnit účel projektu a zároveň být schopen jim odpovědět na základní otázky, jako například:
- Proč se projekt realizuje.
- Jaké jsou cíle projektu, kterých je třeba dosáhnout, a jak jich dosáhnout.
- Co je konečným výsledkem projektu a jak přesně má vypadat.
Když členové týmu budou znát odpovědi na výše uvedené otázky, bude pro ně jednodušší cíle dosáhnout.
Určete oblast působnosti, odpovědnosti a hranice
Opět platí, že vedoucí projektu má týmu upřesnit rozsah projektu. Tým by měl být seznámen nejen s věcmi, které jsou přímo v projektu, ale také s těmi, které se ho týkají okrajově. Budou tak mít lepší představu cílů, na které je třeba se zaměřit a nesoustředit se na věci, které naopak důležité nejsou.
Jste Project Manager, ne šéf
Jako projektový manažer byste měl vědět následující:
- Buďte lídr a pomáhejte svému týmu, veďte ho a provádějte důležitá rozhodnutí.
- Dejte členům svého týmu najevo, že jste jeho největším fanouškem a že jste tam stále pro ně, když vás potřebují.
- Usnadněte týmu práci tak, že jim poskytnete všechny potřebné podklady a materiály, využijte své kompetence, abyste projekt přiblížili k cíli.
Zapojte svůj tým
I když máte za projekt největší zodpovědnost, neměli byste dávat týmu vysloveně najevo, že máte poslední slovo. Pokuste se zjistit, jaké jsou názory vašich pracovníků, jejich postřehy, návrhy a buďte otevřený i jejich nápadům. Nejenže vám to může pomoci v konkrétním projektu, ale také si získáte jejich důvěru.
Vytvořte správnou atmosféru
Jako projektový manažer jste zodpovědný také za prostředí a atmosféru, v jaké váš tým pracuje, což je faktor, který byste nikdy neměli podceňovat. Čím lépe se totiž budou členové týmu cítit a čím větší důvěru a podporu jim budete prokazovat, tím lepší výsledky budou podávat.